不管是地板企業(yè)還是渠道經(jīng)銷商，都反映目前地板行業(yè)行情不好，比較難做。即使這樣，很多想創(chuàng)業(yè)的朋友依舊想進入地板行業(yè)。據(jù)了解，很多有意向的代理商在選擇品牌加盟的時候，非常在意企業(yè)的招商政策。那想加盟的朋友在意的招商政策有哪些？地板企業(yè)又能提供哪些方面的力度支持呢？

　　關注一：投資與回報的權衡 直接經(jīng)濟支持

　　對于意向代理商來說，地板企業(yè)的經(jīng)濟支持無疑是最受他們關注的。由于直接的經(jīng)濟支持(包括裝修補貼、產(chǎn)品返點、店面支持等)將直接影響到各代理加盟商的開店投資與回報利潤，這一與“金錢”直接掛鉤的政策，又怎能不引起他們的重視?

　　關注二：經(jīng)驗與能力的考量 活動策劃支持

　　對地板意向代理商而言，開店的前期策劃、開業(yè)期間的支持與配合都是他們向企業(yè)學習的好機會。一套完整的流程在有經(jīng)驗的團隊帶領之下完成，再及時總結經(jīng)驗和不足，勢必比靠他們自己摸索省時省事更省心，如此完善的服務，又怎會讓意向代理商不動心?而在各種活動中，企業(yè)都及時加以指導，保證各加盟商能高效率地完成各項任務，對企業(yè)而言，難道沒有更多回報?地板企業(yè)可借助自身經(jīng)驗累積優(yōu)勢，多為加盟商考慮一些他們難以顧及或整合的工作，切實提高各方質(zhì)量與效率。

　　關注三：長遠發(fā)展的評估 員工培訓支持

　　由于地板屬于專業(yè)性生產(chǎn)產(chǎn)品，加工工序多，非常容易出錯，因而在終端環(huán)節(jié)的培訓工作一定要落到實處。除了加盟商需要地板企業(yè)提供正規(guī)培訓外，如果能夠增加對終端店面的員工培訓，對加盟商而言，既減少了自身培訓員工所耗費的時間、精力，也有效提升了整體店面銷售水平與規(guī)范，何樂而不為?

　　地板企業(yè)的培訓內(nèi)容可分為幾大板塊：一是新員工的培訓，以提升初入行所有人員對地板行業(yè)、產(chǎn)品，以及該行業(yè)銷售、設計等方面經(jīng)驗的整體認知，加強加盟終端的整體業(yè)務水平;二是專賣店的定期培訓，以提升各項業(yè)務能力，以及開發(fā)下級市場、加強媒體利用效果等升級知識的傳授。雙管齊下，才能讓意向加盟商感受到實在的幫扶措施，而非一紙空文。

　　關注四：市場與實力的預測 電商等渠道的支持

　　在互聯(lián)網(wǎng)大行其道的當下，電商渠道也成為地板企業(yè)、地板加盟商共同關注的重要部分。雖然目前在電商領域，很多地板企業(yè)都還在探索階段，但相對于經(jīng)銷商、加盟商，企業(yè)在人力和技術方面仍然能夠提供支持與便利。此外，保證傳統(tǒng)渠道的暢通，既是對加盟商的有利支持，同時也是企業(yè)本身實力、信譽等方面的有力證明。

此外，地板企業(yè)應當多給各加盟代理商細節(jié)支持和人文關懷，這樣，才會意向代理商真正產(chǎn)生“心之所向,身之所往”